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          人才是企業最重要的資源,建立良好的工作環境是留住人才的重要因素之一。而這里所講的環境包括硬件與軟件兩部分,硬件主要是指辦公環境、辦公設施等。良好的辦公環境一方面可以提高員工的工作效率,同時可以確保員工的身體健康。軟件主要是指企業的文化和工作氛圍。通過企業文化可以增強企業的向心力、激勵員工產生更大的協同力,從而推動企業的發展。

    硬件 - 現代化甲級商務樓氣派典雅

          集團總部辦公大樓——上海均瑤國際廣場位于上海市肇嘉浜路789號,廣場地處淮海、徐匯兩大商業中心連接點,是上海市商業中心圈成熟的甲級商務樓。作為上海人文精神聚集地,集中了上海圖書館、教堂、徐光啟公園、衡山路酒吧街、徐家匯公園、徐匯中學等地標。5分鐘路程內便有數十條公交線路,地鐵七、九號線與廣場僅一步之遙,地鐵一號線衡山路站、徐家匯站及四號線東安路站步行至廣場僅需 10分鐘。開車至高架入口也只有 10分鐘左右,至虹橋機場約30分鐘。

          廣場為員工提供了一個良好的工作環境和商業平臺,員工能夠充分享有行業資訊交流的便捷。上海均瑤國際廣場率先引進國際上先進的全面資產管理理念,導入能源管理概念,并全面采用在歐美廣泛使用的先進高科技網絡管理技術。一對一的尊貴專署式服務,讓企業員工在工作運轉中更加游刃有余。

    軟件 - 企業文化軟實力日益凸現

          為了傳播企業文化,形成員工共同的價值觀,以軟實力推進企業穩健發展,集團建設和開放了“文化走廊”、“文化階梯”、“黨員活動室”、“均瑤創業展示廳”、評選了集團首屆“百年老店優秀建設者”,定期舉辦高管沙龍、讀書會等活動,并且通過社會媒體和集團網站、《均瑤新聞》、《如意時空》的有效傳播,樹立了良好的民營企業公眾形象。集團還承擔了中國浦東干部學院(均瑤)現場教學點工作,為國內外各界人士了解中國民營經濟發展和社會責任開辟了一個窗口。

          集團始終按照《全球契約》承諾和中國光彩事業促進會要求,主動為災區、貧困地區提供幫助,以各種形式贊助社會公益活動,加大對中部地區的投入,形成新的產業鏈,在西部地區設立教育基金。黨員踴躍參加特殊黨費捐贈活動,為災區人民獻出了一份愛心。集團精神文明建設扎實推進,先后獲得“中華慈善獎”、“全國民營企業思想政治工作先進單位”、“上海市文明單位”、“上海市五一勞動獎狀”、“上海市企業文化建設示范點”、“上海市非公企業黨建工作示范點”等稱號。

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