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樹立“四信” 打造現代服務業百年老店
發布時間: 2017-07-13

 

中華工商時報 魯璐

http://epaper.cbt.com.cn/epaper/uniflows/html/2017/07/13/02/02_51.htm

 

“作為全國工商聯常委,也作為廣大非公有制經濟人士的一分子,我從每次的參會中學習成長。”在全國工商聯十一屆十次常委會議上,全國人大代表、均瑤集團董事長王均金對中華工商時報記者有感而發,“不論是徐樂江書記的報告,還是分組討論,都落在了一個‘實’字上,對企業各方面工作都具有很好的指導、借鑒意義。”

“‘理想信念教育’讓企業樹立信念、信任、信心、信譽,將正能量融入生產經營之中。”王均金說。均瑤集團在對“四信”的堅守和實踐中沉淀、凝練出了自己的價值觀——“一二三四五方法論”。一使命,為社會創造價值,建國際化現代服務業百年老店;二個“恒”,恒心、恒新;三文化,效率文化、感恩文化、主人翁文化;四滿意,顧客滿意、員工滿意、股東滿意、社會滿意;五思維,戰略思維、互聯網思維、辯證思維、系統思維、法治思維。

王均金說:“為社會創造價值,建國際化現代服務業百年老店是我們的使命。”據介紹,均瑤集團五大業務在2016年喜報頻傳:吉祥航空躋身全球航企50強,初創的九元航空穩健發展;華瑞銀行初步實現了規模、效益、質量、速度的全面均衡發展目標,成為全國首批“投貸聯動”試點銀行;重組了新中國第一家民營企業——愛建集團,完善了均瑤的金融生態圈;教育事業加大品牌輸出力度,世外中小學在上海、浙江兩省八地落戶;風尋科技負責建設運營的免費公共wifi從上海擴展至廣東……除此之外,均瑤集團在現代消費、文化創意和食品領域也取得了豐碩成果。

在“精準扶貧”攻堅戰中,均瑤集團也秉持了一顆“恒心”,踐行著“感恩文化”。均瑤集團始終積極參加光彩事業,盡力打好脫貧攻堅戰:2016年5月,均瑤為湖北省宜昌市長陽縣捐助產業扶持基金50萬元;7月,均瑤捐款50萬元用于支持甘肅省慶陽市南梁鎮及周邊6鎮12個貧困村的“精準扶貧”項目;9月,均瑤與云南省德宏州人民政府、各省市人民政府集中簽訂了項目合作協議……除此以外,均瑤集團專門設立了“精準扶貧行動領導小組”,王均金任組長,小組奔赴湖南、貴州、云南、甘肅、新疆調研,確定精準扶貧項目,不斷出臺扶貧措施。

王均金表示:“‘產業扶貧’是真扶貧的長效機制,在實踐中要精準到有效產業扶貧,真正起到帶動和脫貧作用。”從2000年開始在三峽庫區實施“三峽移民就業致富計劃”,到當下在湖北、云南、貴州實施三省三地精準扶貧,均瑤集團已連續產業扶貧17個年頭,累計投入扶貧開發資金13億元,共計帶動產業鏈就業人數6000多人。

王均金說:“企業社會責任不能單純理解為捐款和公益事業,更要將企業做成可持續發展的實體,成為和諧社會的貢獻者。”均瑤集團在2016年9月啟動了“企業社會責任項目”,通過員工培訓、撰寫《企業社會責任報告》等方式,建立標準化、規范化的社會責任體系,將社會責任的理念滲透進企業運營之中,由內而外的常態化。

“黨建好,企業好。”王均金說,“黨建的真抓實干是對理想信念教育活動的推動與促進,對企業文化建設、員工滿意度、主人翁精神落地,與先鋒模范作用的發揮意義重大。”均瑤集團2004年成立了集團黨委,如今下設6個二級黨委,86個黨(總)支部,并設立了二十多個黨員工作室。“企業發展到哪里,黨組織就覆蓋到哪里。黨的十八大提出建設服務型黨組織,黨員工作室就是民企黨建的抓手。”

王均金還特別提出:“一個可持續的民營企業隊伍建設,要特別注重青年一代理想信念教育的培養,為企業順利傳承做好思想準備。”去年12月,均瑤集團團委成立,王均金說:“只有把黨的精神、國家的發展、企業的文化以及青年成長之路銜接好,傳遞正能量,形成正確價值觀,‘百年老店’才可持續。”

 
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